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港北・都筑の訪問介護会社が、事業者指定、加算、人員配置、利用者契約、職員雇用を守るために新規指定を含む承継工程を組んだ社名等を伏せたモデル事例です。

横浜市金沢区・幸浦福浦の食品製造会社が、HACCP、営業許可、品質管理、工場賃貸借、従業員と得意先を守った社名等を伏せたモデル事例。準備から100日まで解説します。

横浜港の港湾物流会社が、許認可、荷主契約、PSカード等の入構体制、配車人材を守るために株式譲渡を選んだ社名等を伏せたモデル事例。準備から承継後100日まで解説します。

川崎・横浜臨海部の食品物流会社が、温度管理ノウハウ、配送網、ドライバー雇用を守りながら承継した匿名化M&A事例です。

関内・みなとみらい周辺の店舗サービス会社が、屋号、スタッフ、固定客を守ることを重視して事業譲渡した匿名化事例です。

港北・都筑エリアの建設設備会社が、職人チームと保守契約を守りながら同業買い手へ承継した匿名化M&A事例です。