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港北・都筑の訪問介護会社が、事業者指定、加算、人員配置、利用者契約、職員雇用を守るために新規指定を含む承継工程を組んだ社名等を伏せたモデル事例です。

横浜市金沢区・幸浦福浦の食品製造会社が、HACCP、営業許可、品質管理、工場賃貸借、従業員と得意先を守った社名等を伏せたモデル事例。準備から100日まで解説します。

横浜港の港湾物流会社が、許認可、荷主契約、PSカード等の入構体制、配車人材を守るために株式譲渡を選んだ社名等を伏せたモデル事例。準備から承継後100日まで解説します。

横浜の訪問介護・居宅介護支援等のM&Aで確認すべき指定、新規申請、加算、人員配置、レセプト、利用者契約、職員雇用、個人情報、BCP、承継後100日を詳しく解説します。

横浜の建設・設備工事会社のM&Aで確認すべき建設業許可、営業所技術者等、経営事項審査、入札資格、未成工事、保守契約、技術者、施工事故、承継後100日を実務目線で解説します。

横浜港の港湾物流・倉庫会社がM&Aを検討するときに確認したい許認可、PSカード、荷主契約、倉庫業の登録、車両リース、人員、事故履歴、承継後100日の実務を詳しく解説します。

横浜・神奈川で想定される製造、物流、IT、医療介護、店舗サービスのM&A・事業承継論点を業種別に整理します。

会社売却を検討していることを従業員や取引先に知られずに進めるため、横浜・神奈川の中小企業向けに秘密保持、情報開示、説明順序を解説します。

横浜でM&A・会社売却を検討する経営者向けに、商圏、人材、契約、財務、秘密保持を整理し、買い手に伝わる企業価値を高める準備を解説します。